Rómulo Tapia: Gerente Médico Baxter RCS Ecuador

• ¿Hace cuánto estás en RCS?

Yo estoy desde el 2019. Yo no conocía Baxter RCS antes de mi especialidad, pero tuve el conocimiento cuando estuve haciendo mi especialidad en Brasil. Acá en el sur del país, donde estoy ahora radicado, había muy pocos nefrólogos, entonces, cuando se enteraron de que yo estaba haciendo el posgrado para Nefrología, desde Baxter RCS se contactaron conmigo, entonces cuando yo llegué acá fui invitado por la empresa. 

Me tomé un mes de vacaciones y luego visité la empresa, y pues, enseguida entré a trabajar, así que estamos ya desde 2019 con Baxter RCS.

• ¿Cuál es tu rol en RCS?

Actualmente mi rol es de Gerente Médico Nacional. Ha sido un proceso, yo inicié como Médico Nefrólogo en la empresa. Luego, me dieron la oportunidad de la dirección médica en Baxter RCS RCS Cuenca que es donde estoy radicado y, desde hace 2 años y un poquito más, estoy a cargo de la Gerencia Médica Nacional.

• ¿Cuál es la parte más importante de tu trabajo?

Más allá del rol que ahora me ha confiado la empresa creo que la parte más importante es la interacción con seres humanos, una interacción no solamente con los colaboradores (el trabajo que hacemos día a día), sino además la interacción con nuestros pacientes y el hecho de trabajar con seres humanos desde el punto de vista de la responsabilidad, del liderazgo en la empresa, así como con los pacientes desde el punto de vista médico, es lo mejor que uno puede esperar de una profesión. 

• ¿Qué te motiva a quedarte en RCS? 

Cuando yo llegue a Baxter RCS, como toda persona cuando recién llega atendiendo su función, busca integrarse a la empresa, obviamente tiene que cumplir con ciertos requisitos de la empresa (ser una persona honesta, etc.), pero poco a poco, uno se va convenciendo de por qué debe quedarse. Yo creo que Baxter RCS me motiva a quedarme porque va en línea con mis principios y con mis convicciones. El hecho de ser una empresa altamente responsable, una empresa honesta donde la Ética y el Cumplimiento van de la mano en todo lo que hacemos, es como yo soy en el día a día. Entonces, eso hace que para mí sea muy satisfactorio y me motive quedarme en la empresa.

• ¿Qué le dirías al tú de hace 15 años?

Le diría:  ”Mira adelante, no te detengas, sigue con las intenciones y proyectos que tengas, no tengas miedo si te equivocas. Desde que comenzaste hiciste un buen trabajo, posiblemente te equivocaste muchas veces, pero no me arrepiento desde mi espejo de todo lo que desde como estás ahora vas a ser después”.

"En el camino se aprende más de los errores que de los aciertos. En la evolución del ser humano está equivocarse y hay que equivocarse pronto, entonces, equivóquense ya, para que así aprendan."

• ¿Qué consejo profesional le darías a alguien que inicia su carrera?

Justamente lo mismo que le dije a mi yo de hace quince (15) años. No hay que tener miedo a equivocarse, lo importante es actuar. No hay nada peor que quedarse sin intentar. Entonces, creo que lo más importante en la vida, sobre todo cuando se es joven, cuando la energía está, es entrar con ganas a todos los proyectos y propósitos que tengas, hacerlo sin miedo, no importa que te equivoques. De hecho, en el camino se aprende más de los errores que de los aciertos. Entonces, en la evolución del ser humano está equivocarse y hay que equivocarse pronto, entonces, equivóquense ya, para que así aprendan.

• ¿Qué consejos le darías a tus equipos para abordar el 2021 de la mejor forma?

Lo más importante es lo que aprendimos en el 2020, este fue un año muy complejo para toda la humanidad y para nosotros también, pero esa complejidad nos ha permitido sacar lo mejor de nosotros y poder enfrentar una situación muy difícil, tanto desde el punto de vista personal, como desde el punto de vista profesional. Lo que aprendimos en el 2020, nos permite en el 2021 estar fortalecidos y esa misma iniciativa, energía y fuerza que le pusimos en el 2020, creo que es la que nos debe impulsar para el 2021 para ser cada día mejores.

• De los aprendizajes del 2020, ¿has aplicado alguna acción o tienes algún objetivo relacionado con ello para este año?

Sí, en el 2020 aprendimos mucho de esta situación, de lo que es capaz el ser humano en momentos difíciles y lo que más aprendimos es a valorar la familia y a valorar la vida, creo que la modernidad ha hecho que el ser humano se despersonalice un poco, debido a este correr y a la prisa que tenemos en el día a día, olvidado así lo más importante: valorar la vida, ser felices con cosas pequeñas y valorar la familia. El hecho de estar en casa por el confinamiento y el teletrabajo nos ha permitido valorar más a nuestros seres queridos y a nosotros como seres humanos. Ese es el mayor aprendizaje del 2020.

"El hecho de estar en casa por el confinamiento y el teletrabajo nos ha permitido valorar más a nuestros seres queridos y a nosotros como seres humanos."